您现在的位置:首页 > 资讯中心 > 资讯信息公司新闻
- 上一条:加班加点赶进度,齐心协力保生产
- 下一条:春暖花开 职工菜园耕种忙
湖北金叶玉阳化纤有限公司开展新员工入职培训 |
发布者:admin 发布时间:2022-05-17 12:31:24 浏览次数:947 |
金叶玉阳开展新员工入职培训
2022年,金叶玉阳通过“稳固国内、拓展海外”营销战略的着力实施,国内外市场均实现了新突破,公司当前呈现了产、销两旺的良好经营局面,为满足生产需要招聘了10多名新员工充实到生产一线。
为让新员工更好的了解公司企业文化,消除新工作环境带来的陌生感,尽快融入公司团队,顺利走上工作岗位,进入工作角色,湖北金叶玉阳化纤有限公司行政人事部于2022年5月11日组织近期新招聘的13名员工开展了入职培训。
总经理助理郭红军首先对新入职人员表示了欢迎,讲述了公司的发展历程及行业前景,并介绍了公司“选人、用人、育人、留人”的人才成长及晋升机制。
正式培训以PPT投影形式,主要涉及公司发展历程、组织架构、企业文化、人员培养、薪酬结构、各项规章制度以及消防安全知识等内容。在培训过程中,通过互动、分享等方式,消除了大家的陌生感和拘谨感,每位新员工主动参与,积极提问和发言,较好地激发了大家的兴趣和学习热情。
为了巩固、检验所学内容,在培训结束后,对全体新员工进行了试卷书面考试和现场提问,均顺利通过了测试,培训达到了预期效果。
通过举办新员工入职培训,让每一位新员工及时了解公司发展历程、经营理念和“以人为本”的企业文化,感受并增强“金叶玉阳人”的主人翁意识,让他们揣着激情、带着信心走上工作岗位,尽快为公司生产充实力量,发挥贡献。
祝福新同事在金叶玉阳的职业生涯有一个良好的开端,也期待着这股新生力量能与金叶玉阳同成长,共繁荣!